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<사진. 2026 제 24회 인크루트 채용설명회 현장.>


- SK하이닉스·CJ올리브영·한국전력공사 등 ‘대학생이 일하고 싶은 기업’ 참여
- 올 하반기 채용 시장, 대기업·공기업 중심으로 활기 전망
- 대기업 ‘고밀도’·중견·중소기업 ‘상시침투’·공기업 ‘빅시즌’…기업별 취업 전략 제시
- ‘1:1 맞춤형 현장 상담 부스’ 강화…구직자·기업 소통의 장 마련

HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 지난 27일(목) 오후 2시 고려대학교 SK미래관 최종현홀에서 열린 ‘제24회 2026 인크루트 채용설명회’를 성황리에 마무리했다고 밝혔다.

올해로 24회째를 맞이한 ‘인크루트 채용설명회’는 2003년 업계 최초로 시작된 이래 국내 최다 개최 기록을 이어오고 있는 대한민국 대표 채용 행사다. 이번 설명회는 ‘2026 일하고 싶은 기업-하반기 채용 동향’을 주제로 하반기 공채 시즌을 앞두고 신입 구직자들의 취업 방향을 제시하기 위해 마련됐다.

이번 채용설명회는 하반기 채용 정보를 얻고자 하는 구직자들의 뜨거운 열기로 사전 신청이 조기 마감되었으며 구직자 300여 명을 대상으로 진행됐다.

이날 행사의 첫 순서로 인크루트가 국내 기업들의 채용 계획을 조사한 ‘2026 하반기 채용 동향’을 최초 발표했다. 인크루트 분석에 따르면 올 하반기 채용 시장은 대기업과 공기업이 채용 시장을 견인할 것으로 전망된다. 또 ▲대기업 ‘고밀도’, ▲중견·중소기업 ‘상시침투’, ▲공기업 ‘빅시즌’ 키워드로 취업 전략을 제시했다. 이와 함께 ‘실리형 수시채용’ 비중이 확대되는 만큼 직무 맞춤형 대비가 합격의 핵심 열쇠가 될 것임이 강조됐다.

이어진 주요 기업 채용 발표 세션에는 인크루트가 지난 7월 발표한 ‘2026 대학생이 일하고 싶은 기업’ 조사에서 상위권을 차지한 ▲SK하이닉스, ▲CJ올리브영, ▲한국전력공사가 구직자들이 가장 궁금해하는 채용 계획을 소개해 현장 참여자들의 큰 호응을 얻었다.

특히 올해 설명회에서는 인사 담당자와 구직자가 직접 만나 질의응답을 나누는 ‘1:1 맞춤형 현장 상담 부스’를 대폭 강화해 눈길을 끌었다. 현장에서 선착순으로 진행된 1:1 상담은 오프라인 채용설명회만의 차별화된 밀도 높은 소통 가치를 입증했다.

서미영 인크루트 대표는 “신입 구직자들에게 명확한 취업 이정표를 제시하고 주요 기업들과 소통의 장을 마련하기 위해 이번 설명회를 준비했다”라며, “앞으로도 인크루트는 채용·커리어 특화 AI 솔루션 나비(Navi)를 중심으로 HR 시장의 AX(AI 전환)를 선도하고, 구직자와 기업을 가장 정교하게 연결하는 종합 HR 테크 플랫폼으로서 역할을 다할 것”이라고 밝혔다. (끝)