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보도자료

인크루트, 모의평가와 1:1 코칭 합친 ‘패스트트랙’ 출시

20260922


<그림. 이미지.>



- 가상 채용 전형과 전문 코치 피드백으로 취업 역량 극대화
- AI 취업지원 스토어 ‘합격상점’ 라인업 강화… 개인 구직자 서비스 확대

HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 채용 전형 체험부터 맞춤형 전문가 진단까지 한 번에 연결해 개인 구직자의 취업 역량을 극대화하는 올인원 취업 솔루션 ‘패스트트랙’을 출시했다.

인크루트는 개인 구직자의 합격 경쟁력을 높이기 위해 채용 빅데이터와 AI 기술을 집약한 취업지원 상품 스토어 ‘합격상점’을 운영하고 있다. 이번 ‘패스트트랙’ 신규 출시를 통해 합격상점의 취업 솔루션 라인업은 한층 더 견고해졌다.

패스트트랙은 인크루트 전문가들이 설계한 가상 기업의 모의 채용 전형에 구직자가 직접 참여하고, 그 결과를 바탕으로 취업 전문 코칭 기관 ‘바로코칭’의 전문 코치와 1:1로 취업 전략을 수립하는 개인 맞춤형 서비스다.

해당 서비스는 ▲‘모의평가’와 ▲‘바로코칭 1:1 취업코칭’의 2단계로 구성된다. 모의평가를 통해 구직자는 지원서 작성부터 서류, 필기, AI 영상면접까지 실제 채용과 유사한 가상 전형을 단계별로 경험하게 된다. 전형 종료 후에는 강점과 보완점이 명확히 기재된 종합 리포트가 발급되며, 이를 토대로 전문 코치와 60분간 비대면 1:1 상담을 진행하며 직무·기업·서류·면접 준비 방향을 정교하게 다듬을 수 있다.

특히 9월부터 주요 기업들의 하반기 신입공채가 본격화되는 만큼, 패스트트랙은 실전 감각이 부족하거나 본인의 취업 준비 수준을 객관적으로 점검하고 싶은 구직자들에게 합격 역량을 단기간에 끌어올릴 수 있는 유용한 솔루션이 될 전망이다.

한편, ‘합격상점’에서는 이번에 출시된 패스트트랙 외에도 직무·서류·면접 등 취업 전 과정에 걸친 전문 코치와의 1:1 맞춤 상담 서비스를 함께 제공하고 있다.

인크루트 관계자는 “본격적인 하반기 공채 시즌을 맞아 구직자들이 실전 채용 과정에서 겪는 시행착오를 줄이고 합격 경쟁력을 강화할 수 있도록 ‘패스트트랙’을 기획했다”며 “앞으로도 합격상점을 통해 구직자 개개인의 역량 강화와 성공적인 취업을 돕는 실질적인 서비스를 지속적으로 선보일 것”이라고 전했다.(끝)






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