메인 본문 시작

RECRUIT

HOME arrow 인재채용 arrow 직무소개

직무소개

재무회계

업무소개

Q 담당 업무를 소개해주세요.

재경팀에서는 회사의 용역 활동으로 인한 수입과 경비 지출을 관리하고 이에 따른 실적 집계를 통해 대/내외 보고자료를 작성하는 등의 업무를 담당하고 있습니다. 법인과 관련된 세액 산출과 신고업무, 경영관리에 필요한 재무 지표 데이터 산출 등의 업무도 재경팀의 몫입니다.


Q 일련의 업무들은 어떤 프로세스로 진행되나요?

다른 직무에 비해 특정시기에 업무가 집중된다고 볼 수 있습니다. 매월 첫 째주는 마감 주이기 때문에 항상 바쁩니다. 1월, 4월, 7월, 10월은 부가세 신고를 해야 해서 업무가 많습니다. 다른 기업들도 마찬가지겠지만, 12월부터 다음 해 2월까지는 감사 시즌으로 바쁜 시간을 보냅니다. 또한 온라인과 오프라인 사업부문이 따로 존재하고 그 부문별 시즌이 다르기 때문에 시기 별로 처리해야 하는 업무나 그 양이 다릅니다.


Q 타부서와 협업이 많은 편인가요?

일을 통해 누구보다도 회사를 잘 알게 되는 것 같아요. 회사 전체를 보는 눈을 길러주죠. 회사가 효율적으로 돌아가는지에 대해 확인도 가능하고요. 재무회계에서 자금에 대해 관리에 대해 철저히 해줘야 영업, 마케팅 더 나아가 개발에까지 박차를 가할 수 있죠. 마치 윤활유와 같은 역할을 한다고 생각해요. 앞에서 기름칠을 해줘야 다른 부분에서 적극적으로 진행하죠. 그런 점 덕분에 자부심이 있습니다.


필요역량

Q 해당 업무에 필요한 필수 전공이 있나요?

상경계열 전공이 필수는 아닙니다. 하지만, 전공과 무관하게 기본 회계이론과 관련 분야 지식이 있어야 업무를 진행할 수 있습니다. 관련 학과가 아닌 지원자들은 전산회계, 전산재무, 기업회계에 대한 이론을 숙지한 후에 지원한다면 가점을 얻을 수 있을 거에요. 사실, 우리가 배운 이론과 실제 기업에서 처리하는 방식은 조금 다른 부분도 많은데요. 이런 사항들은 경험이 쌓이면서 융통성 있게 배워나갈 수 있습니다.


Q 해당 업무를 하는 데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?

재무회계 직무에서 가장 중요한 것은 숫자관념이에요. 개인적인 성향도 중요하지만 숫자에 대한 기본적인 지식들이 있는 상태에서 지원을 하는 것이 좋죠. 재무회계 직무로 지원했을 때 면접관은 ‘그 회사와 관련된 숫자를 얼마나 알고 있는지’를 물어봐요. 매출규모나 수익 등에 관한 수치 같은 것들이죠. 숫자를 분석하는 능력과 문제 해결을 위한 능력이 있으면 좋을 것 같아요. 꼼꼼하며 철두철미하고 분석하는 스킬이 필요하다고 생각해요. 이 외에도 외부사람과의 만남이 잦기 때문에 커뮤니케이션 능력도 필요해요.


팀소개

Q 팀의 업무 분위기는 어떤가요?

자유로운 분위기 속에서 열정적으로 일하는 분위기입니다. 기본적으로 지켜야 할 부분은 칼같이 지키고, 꼭 필요한 업무 외 불필요한 야근은 지양하려는 분위기를 형성하고 있습니다. 아무래도 회사의 살림살이를 관리하는 일을 하다보니 원칙과 신뢰를 최우선으로 여기고 팀 소속 인원이 많지 않기 때문에 때론 독립적이기도 때론 협동적이기도 합니다.


Q 새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?

일을 적극적으로 배우려는 사람을 뽑고 싶어요. 물론 실무 능력이 뛰어나면 좋겠지만, 사실 사회 초년생이라면 처음 스타트할 때의 실력은 비슷할 거라고 생각해요. 일은 하면서 느니까, 적극성을 가진 지원자가 제일인 것 같습니다.


top