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인크루트는 재미있는 일터, 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위한 ‘잼터 경영’ 실천에 매진, “2012년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 특별상”을 수상하기도 했습니다.

인크루트는 수평적인 기업문화를 지향 합니다.
인크루트 구성원들은 서로를 “~님”으로 호칭하며, 서로를 존중 합니다.
학력에 대한 차별, 직위에 의한 "Top-down식"의 일방적 업무 지시가 없는 인크루트.
인크루트는 자신이 지니고 있는 역량과 전문성, 그리고 노력만으로 성장해 갈 수 있는 회사입니다.

인크루트는 구성원 개개인의 삶을 존중하는 가족친화제도 실천을 통해 일과 가정의 양립을 지원합니다.
전체 구성원의 56%가 여성이며, 여성 직책자 비율이 50% 이상인 만큼 임신기 근로시간 단축, 1년의 육아휴직 등을
누구나 편하게 사용할 수 있습니다.