incruit

- 新의 직장? 공공기관 신규채용 5년전 보다 2배 증가, 2년연속 3만3천여명선 ‘역대 최대 규모’… 하지만 채용목표는 들쑥날쑥




<표. 취업포털 인크루트 조사결과, 공공기관 신규채용이 5년전 보다 2배 늘어난 것으로 확인됐다.>


지난해 공공기관은 2년 연속 역대 최대규모의 신규 채용을 달성했고 5년 전 보다 무려 2배 늘어난 규모인 것으로 집계됐다.

취업포털 인크루트(대표 서미영 www.incruit.com)가 지난달 31일 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과다.

공공기관의 작년 신규채용 규모는 33,348명으로 집계됐다. 지난해 2월 홍남기 부총리가 발표한 목표 규모 25,000명에서 33.4% 초과 달성한 것. 이미 지난해 3분기 누적 공공기관 신규채용은 23,800명으로 목표달성률은 95.2%에 달했다.

이에 앞서 2018년 역시 신규채용 규모는 33,900명에 달했다. 당시 목표치는 28,000명으로 이보다 5,900명을 더 뽑아 역대 최다 채용규모를, 목표달성률은 121.1%, 그리고 2017년과 비교하면 무려 50.3% 올라 역대 최대 증가 폭을 기록했던 바 있다.

이로써 공공기관은 2년 연속 초과달성은 물론 역대 최대규모의 신규채용을 만들어냈다.

지난 5년간 공공기관 신규채용 규모 및 증가율을 살펴보면 △2013년 17,277명 이후 △2014년 17,648명(전년 대비 2.1%P증가) △2015년 19,234명(9.5%P↑) △2016년 21,009명(8.7%↑) △2017년 22,554명(7.4%P↑)으로 오르다 △2018년 33,900명을 기록하며 첫 3만명대에 진입했다. 5년 전과 비교하면 2배 이상의 신규일자리를 만들어 낸 셈. 신규채용은 공공기관 및 부설기관 포함의 임원과 정규직에 대한 채용 합계치다.

한편, 올해 공공기관 신규채용인원은 지난해보다 25,000명에서 늘어난 25,600명으로 예고됐다. 3년 연속 신규채용 초과달성을 이루어낼지 관심이 쏠리는 가운데, 다만 채용목표가 들쑥날쑥 한 점은 집어봐야 한다. 지난 2017년 1월 기재부는 총 19,862명의 채용을 예정했고 2018년은 이보다 40%P 늘어난 28,000명의 채용을 목표로 했다. 하지만 2019년에는 돌연 25,000명으로 전년대비 목표치를 12%P 줄이는 가 하면 올해는 25,600명으로 소폭 늘렸다.

서미영 인크루트 대표는 “공공기관의 신규채용이 역대 최대 규모를 기록하며 채용시장에 활력을 불어넣고 있다”라면서, “다만 채용목표의 안정화 및 민간기업의 채용규모도 보폭을 맞추어줬으면 하는 바람”이라고 소감을 전했다.

보다 자세한 공공기관 채용정보는 인크루트 홈페이지 내 [공기업·공공기관 전문 채용관]을 통해 확인할 수 있다. 인크루트 [공기업·공공기관 전문 채용관] 바로 가기>>>






* 인크루트 스마트폰 앱을 다운로드하세요.
* 인크루트 페이스북, 인스타그램를 만나보세요.

인크루트 브랜드커뮤니케이션팀
<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.> 박정배 jungbae@incruit.com