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<그림. 2024년 공공기관 신입·경력 채용규모 조사 결과표>


-인크루트, ‘2024 공공기관 채용정보 박람회’ 디렉토리북 분석
-한국철도공사 1240명 채용…뒤이어 국민건강보험공단, 한국보훈복지의료공단
-분야별 분석 결과 에너지>고용보건복지>SOC>연구교육’ 순

‘올해 채용규모가 가장 큰 공공기관은 어디일까?’

HR테크 전문기업 인크루트(대표 서미영)가 ‘2024 공공기관 채용정보 박람회’에서 제공하는 디렉토리북을 통해 공공기관의 채용규모를 취합, 분석했다.

조사대상은 박람회에 참여한 공공기관 151곳(공기업 시장형 13곳, 공기업 준시장형 15곳, 준정부기관 기금관리형 11곳, 준정부기관 위탁집행형 38곳, 기타공공기관 72곳, 부설기관 2곳)이며, 전일제 신입·경력 채용계획을 숫자로 뚜렷하게 밝힌 곳을 추려 분석했다.

조사 결과, 신입·경력 포함 올해 채용규모가 가장 큰 공공기관은 △한국철도공사로 사무와 기술 직무에서 1,240명의 채용을 계획했다. 2022년(1,400명)과 2023년(1,440명)에 비해 채용 수는 줄었으나 6년 연속 가장 큰 채용 규모를 유지했다.

다음은 △국민건강보험공단으로 총 800명(신입 760명, 경력 40명)을 채용할 것을 밝혔다. △한국보훈복지의료공단은 전일제 신입 기준 710명을 채용하겠다고 발표했다.

다음은 △한국전력공사로 신입 557명을 채용할 것을 예고했고, △근로복지공단은 신입 약 448명, △한국수력원자력㈜은 상/하반기로 나누어 연간 신입 300명, △국방과학연구소도 신입 및 경력 250명 이내의 채용을 예고했다.

이밖에, △한국토지주택공사는 신입 약 225명, △한전KPS㈜는 신입 및 경력 203명, △한국가스공사는 178명의 신입 및 경력직 채용을 계획했다.

채용규모 상위 10개 공공기관의 분야를 확인한 결과, 에너지 분야에서 4곳(한국전력공사, 한국수력원자력㈜, 한전KPS㈜, 한국가스공사)으로 가장 많았고, 고용보건복지 분야(국민건강보험공단, 한국보훈복지의료공단, 근로복지공단)에서 3곳, SOC분야(한국철도공사, 한국토지주택공사)에서 2곳, 그리고 연구교육(국방과학연구소) 분야에서 1곳으로 조사됐다.

올해 채용계획을 뚜렷하게 밝힌 기업은 151곳 중 105곳이었다. 11곳은 채용 계획은 있으나 ‘0명’ ‘00명’ 등으로 표기해 정확한 규모를 알 수 없었고, 35곳은 미정이었다. 채용 미정인 기관은 2023년(50곳)에 비해 15곳 줄었다.

올해 채용규모 상위 10개 공공기관을 기준으로 작년 채용규모와 비교한 결과, 올해 규모를 줄인 곳은 2곳(한국철도공사, 한전KPS㈜)이었으며, 나머지는 최소 45명에서 최대 250명까지 규모를 늘린 것으로 확인됐다. (2023년 공공기관 채용정보 박람회 불참 기관은 비교불가)

한편, 기획재정부가 주최하고 한국조세재정연구원이 주관하며, 고용노동부가 후원하는 ‘2024년 공공기관 채용정보 박람회’는 1월 17일부터 18일까지 양일간 서울 aT센터 제1, 2전시장에서 진행한다. 고등학생, 대학생, 취업준비생 등 공공기관 취업을 희망하는 사람이면 누구나 참여할 수 있다.

자세한 사항은 공공기관 채용정보 박람회 홈페이지에서 확인할 수 있다. (끝)




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