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<그림. AI코칭 실전 취업 솔루션 ‘인크루트 모의평가’ 이미지.>


- 실제 채용관리솔루션 기반으로 모의 입사 지원 경험
- 채용 전형 AI가 평가… 맞춤형 코칭 리포트까지 제공
- KB국민은행·국방부 등 주요 기관 채용박람회에도 공급 확정… 온라인 체험 지원

HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 취업 준비생을 위한 모의 입사 지원 솔루션 인크루트 모의평가를 출시했다.

인크루트 모의평가는 4,100개 주요 기업과 63만명(2025년 기준)의 입사 지원자가 활용한 인크루트의 실제 채용관리솔루션을 기반으로 만들어졌다. 실제 채용관리솔루션을 기반으로 기업의 채용 전형을 그대로 재현한 이 서비스는 AI 코칭 리포트를 통해 단순 평가를 넘어 합격 역량을 끌어올리는 실질적인 취업 코칭까지 제공하는 것이 특징이다.

인크루트 전문가들이 설계한 가상 대기업(무한그룹) 및 공공기관(무한공사)의 채용 홈페이지에서 지원하고 싶은 모집 분야의 채용 공고를 선택해 실전처럼 입사 지원을 할 수 있다. 가상 기업의 인재상과 평가 기준은 실제 기업과 유사하게 구축해, 취업 준비생이 채용 과정에 미리 적응할 수 있도록 했다.

취업 준비생이 원하는 직무에 이력서와 자기소개서를 제출하면 모의평가가 시작된다. 채용 절차는 서류전형 → 필기전형 → 면접전형으로 구성된다.

▲서류전형은 지원한 기업·직무에 맞춰 지원서를 종합적으로 평가하고, ▲필기전형은 실제 기업에서 사용하는 인적성검사를 진행한다. ▲면접전형은 AI 영상면접으로 실전 면접 질문에 응답하는 방식으로, 다수의 기업과 공공기관이 활용 중인 채용 플랫폼에서 실전과 동일하게 경험할 수 있다.

‘인크루트 모의평가’의 핵심 차별점은 평가에 그치지 않고 코칭까지 해주는 AI 리포트에 있다. AI가 기업 정보·모집 공고·지원서·영상면접 등을 종합 분석해 전형 단계별 Pass 또는 Fail을 예측하는 것은 물론, 아래와 같은 맞춤형 피드백을 제공한다.

맞춤형 피드백은 ▲전형 단계별 평가 결과 상세 분석, ▲불합격 원인 진단 및 합격을 위한 구체적 보완 방법 제시, ▲지원서 기반 실제 예상 면접 질문 생성, ▲AI가 평가한 객관적 피드백 등을 제공한다.

각 전형을 마치면 지원자의 현재 수준을 정확히 진단하고, 약점 보완 전략까지 담은 종합 리포트를 받아볼 수 있다. 시중의 자소서 첨삭이나 단순 모의고사와 달리 왜 떨어졌는지, 어떻게 고쳐야 하는지 알려주는 1:1 코칭 리포트로 실질적인 취업 역량 강화를 돕는다.

‘인크루트 모의평가’는 출시와 함께 인크루트가 운영하는 2026 제 1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회, 2026년 국군장병취업박람회 등 주요 채용박람회에서도 공급될 예정이다. 박람회에 참여하는 취업 준비생들은 온라인을 통해 모의평가를 직접 경험한 후 자신의 취업 준비 수준을 점검하고, AI 코칭 리포트를 통해 즉각적인 피드백을 받을 수 있다. 이를 통해 인크루트 모의평가는 취업 준비생의 합격 가능성을 높이는 실전 도구로 자리매김할 전망이다.

서미영 인크루트 대표는 "인크루트 모의평가는 인크루트가?채용 시장에서 축적한 데이터와 노하우를 집약해, 처음 취업 시장에 뛰어드는 취업 준비생들이 기업의 채용 전형 과정을 미리 체험하고 합격 가능성을 높일 수 있도록 했다"며 "올해 인크루트는 모의평가를 중심으로 구직자의 취업 활동을 돕는 다양한 신규 서비스를 출시할 것"이라 말했다. (끝)