incruit

- 채용시장 가장 큰 걸림돌은 ‘내수경기 침체’
- 내년 채용 줄여야 한다면? “경력보다 신입 먼저 줄일 것”

중소기업 인사담당자들의 내년 채용시장 전망이 밝지 못한 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 중소기업 인사담당자 310명을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 39.7%(123명)가 내년 채용시장 사정이 올해보다 나쁠 것이라고 전망했다. ▶올해와 비슷할 것(38.1%)이라는 답변도 많았고 ▶올해보다 좋을 것(22.3%)이라는 긍정적 답변은 가장 적었다.

그렇다면 이들이 예상하는 내년 채용시장의 가장 큰 걸림돌은 무엇일까?

첫 손에 꼽힌 것은 ▶내수경기 침체(57.7%)였다. 국내경기 불황은 기업이 신규채용을 주저하게 만드는 대표적 요인. 그 외에 ▶유가, 환율, 원자재 가격 등 외부적 요소(13.5%) ▶사회적 불안(10.3%) ▶일자리 관련 국가 정책(10.0%) ▶비정규직 문제(7.1%) 등도 채용에 영향을 미칠 것으로 보았다.

실제로 예정된 채용계획을 불가피하게 수정하게 만드는 주된 요소도 ▶기업경기 위축(69.4%)이었다.(복수응답) ▶실적약화(42.9%) ▶경영진의 의지(16.1%) ▶구조조정(10.0%) 등은 그 뒤를 이었다.

이 같은 부정적 전망을 반영하듯 내년 채용 계획 역시 불투명했다. 내년에 올해보다 채용을 줄일 것인지를 물었지만 ▶잘 모르겠다(42.3%)는 답변이 상당수였다.(▶줄이지 않을 것(35.5%) ▶ 줄일 것(22.3%))

상황이 이럴 때 더욱 타격을 입는 쪽은 경력직보다는 신입직이다. 만약 내년에 채용을 줄인다면 신입과 경력 중 ▶신입을 더 줄이겠다(52.9%)고 밝힌 인사담당자가 전체 응답자의 절반 이상이었다. ▶신입·경력 모두 줄일 것(24.8%) ▶경력을 더 줄일 것(22.3%) 등은 상대적으로 적었다.

인크루트 이광석 대표는 “중소기업의 경우 즉시 업무현장에 투입할 수 있는 경력직을 더욱 선호하는 경향이 있는데, 이러한 경향은 경기 악화로 인해 채용규모가 줄어들 경우 더욱 두드러질 것”이라고 밝혔다.



인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
<저 작 권 자(c)인 크 루 트. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

윤성은 http://www.incruit.com/voiceunyun