incruit

기업들이 투자를 줄이고, 긴축재정에 나서는 등 전반적으로 올해 경기를 비관하고 있는 가운데, 상당수의 직장인들도 작년보다 올해 회사의 사정이 더 어려워졌다고 느끼고 있는 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 642명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 10명 중 7명 꼴로 작년에 비해 올해 회사 사정이 더 어려워졌다(70.2%)고 답했다. ▶ 작년과 비슷하다 (24.8%) ▶ 작년보다 나아졌다(5.0%)

직장인들이 회사 사정이 어려워졌다고 느끼게 된 이유를 물었더니 ▶‘비품 구매 비용이나 업무 관련 비용을 줄이거나 제한해서’(51.2%)라는 답변이 첫 손에 꼽혔다. 긴축재정에 나서야 하는 만큼 실질적인 운영비를 먼저 대폭 줄이는 것.

이어 ▶ ‘인력감축 바람이 불어서’(41.7%) ▶ ‘대표, 상사가 직접적으로 말해서’(25.7%) ▶ ‘월급이 동결되거나 삭감돼서’(21.1%) ▶ ‘외부나 언론에서 들리는 소문에’(18.4%) ▶ ‘사무실이 이전보다 좋지 않은 곳으로 이전해서’(4.9%) ▶ ‘월급지급일이 늦어지거나 연체돼서’(3.1%) ▶ ‘매출이 감소하거나 사업이 축소돼서’(2.0%) 순으로 응답했다. (▶기타 4.9%)

그렇다면 회사 사정이 어렵다고 느낄 때 직장인들은 어떤 태도를 취할까?
▶ ‘실제로 어려워졌는지 동료와 이야기하고, 사실인지 확인한다’(26.5%)는 답변이 가장 많았고 근소한 차이로 ▶ ‘몰래 이직을 준비한다’(23.7%)고 답했다.
▶ ‘더욱 업무를 열심히 해서 성과를 낼 수 있도록 노력한다’(17.4%) ▶ ‘업무에서 쓰는 비용을 아끼려고 노력한다’(14.6%) ▶ ‘주위 사람들이 흔들리지 않도록 독려하고 다독인다’(12.3%)라는 긍정적인 답변이 뒤를 이었다.
▶ ‘뭐든 적당히 하려고 하는 등 업무에 태만하게 된다’(4.2%)는 응답도 있었다. (▶기타 1.2%)

한편 직장인 32.4%는 회사 사정이 좋지 않아 월급을 못 받은 경험이 있다고 답했으며, 절반의 직장인(50.0%)은 회사 사정이 안 좋다고 느끼고 실제로 이직이나 퇴사를 한 적도 있다고 답했다.



인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
<저 작 권 자(c)인 크 루 트. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

* 인크루트 스마트폰 앱을 다운로드하세요.
* 인크루트 페이스북, 트위터, 미투데이, 네이버 오픈캐스트, 인크루트스토리를 만나보세요.


신진숙 http://www.incruit.com/magicallub