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대기업의 신입공채가 이어지는 상반기, 구직자들은 어떤 입사지원 계획을 갖고 있을까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 올 상반기(3~5월)에 입사지원 의향이 있는 신입구직자 314명을 대상으로, 입사지원 계획에 대해 설문조사를 실시했다.

우선 입사지원을 가장 활발히 할 것으로 예상되는 달로 응답자의 절반 이상이 ▶3월(50.6%)을 들었다. 상반기 채용시즌이 개막하는 달인만큼 많은 구직자가 3월을 노리고 있는 것. ▶4월(22.3%)이란 응답은 뒤를 이었고 ▶매월 비슷할 것(19.7%) ▶5월(7.3%) 등은 상대적으로 적었다.

또한 상반기에 입사지원 할 기업은 평균 18개사로 나타났다.

상반기에 지원할 기업의 규모에 대해서는 ▶대기업과 중소기업에 상관없이 지원할 것(78.0%)이란 응답이 압도적이었다. (▶대기업에만 지원할 것(15.6%) ▶중소기업에만 지원할 것(6.4%))

이는 취업난이 심각한 만큼 구직자들이 반드시 대기업 입사만을 고집하지는 않는 것으로 풀이된다. 실제로 상반기에 대기업이 아닌 중소기업에 합격한다면 ▶‘합격한 중소기업에 입사하겠다’(86.0%)고 밝힌 구직자가 상당수였다. 반면 ▶‘중소기업 입사를 포기하고 하반기에 다시 취업을 준비하겠다’(11.5%)는 구직자는 소수였다.

지원기업 역시 ▶‘자격요건에 맞고 관심이 간다면 지원한다’(77.4%)처럼 폭넓게 선택하겠다고 밝혔다. 아예 ▶‘자격요건에 맞지 않아도 최대한 많이 지원하고 본다’(12.7%)처럼 ‘묻지마 지원’을 하겠다는 구직자도 적지 않았다.(▶‘평소 염두에 뒀던 기업에만 소신지원한다’(9.6%))

그렇다면 구직자들이 상반기 취업을 준비하면서 가장 공을 들이는 부분은 무엇일까?

첫 손에 꼽힌 것은 역시 ▶자기소개서 작성(53.5%)이었다. ▶지원할만한 기업의 공고 검색(20.4%) ▶공채관련 정보 습득(15.0%), 어학성적, 봉사활동 등 ▶막판 스펙 쌓기(9.6%) 등의 답변도 있었다.



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윤성은 http://www.incruit.com/voiceunyun