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- 10명 중 6명, 이미 직장 내에 마음 터놓고 이야기하는 상대 있다
- 마음을 터 놓은 상대와 대화 후 오히려 회사에 대한 불만이 커졌다는 대답도

최근 유명스타의 속마음을 이야기하는 프로그램이 잇달아 흥행하면서 대화를 통한 ‘힐링’이라는 키워드가 떠오르고 있다. 그렇다면 하루 대부분의 시간을 사무실에서 보내는 직장인들은 힐링을 위한 대화 상대가 있을까? 있다면, 그 대상은 누구일까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 675명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 마음을 터놓고 이야기 하는 상대가 있는가?라는 질문에 66.4%가 그렇다고 응답했으며, 가장 많이 마음을 터놓고 이야기 하는 대상은 동료(58.9%)로 나타났다. 이외에 ▶선배(29.0%), ▶후배(12.1%) 순으로 파악되었다.

마음을 터놓을 수 있는 동료와 친해진 계기를 물어보니 ‘오래 지내다 보니 가까워졌다’가 59.4%로 가장 많았고, ▶맡은 프로젝트를 하면서 가까워졌다(19.2%), ▶기타(14.1%), ▶워크샵 등 사내 여행(4.7%), ▶사내 동호회(2.7%)로 집계되었고, 기타 의견을 살펴 보면 ‘입사 동기이기 때문에’, ‘술 자리에서 가까워졌다’라는 응답이 주를 이뤘다.

그렇다면 속 이야기를 나눈 후 직장 생활에는 어떤 효과가 있었을까? ‘동료/후배/선배의 도움을 받아 업무의 효율을 높일 수 있었다 (48.7%)’가 1위를 차지하였고, ‘예전보다 회사에 정이 더 많이 들었다(22.1%)’가 그 뒤를 이었다. 반면에 ‘회사에 대한 불만이 가중 되었다(13.4%)’, ‘동료/후배/선배가 도움을 요청해서, 일이 더 많아졌다(13.4%)’ 등 오히려 회사생활에 부정적인 영향을 미친다는 응답도 있어 흥미를 끌었다.

한편, 직장 내에 속마음을 말할 대상이 필요하냐는 질문에 95.0%가 ‘필요하다’고 응답한 것을 미루어보면 하루의 절반 가량을 회사에서 보내는 직장인들에게 정서적 유대감을 나눌 대상이 필요로 하다는 것으로 파악된다.



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김세영 http://www.incruit.com/tpdud14