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- 인사담당자 10명 중 5명 이상, “지각하는 지원자 가장 싫다!”
- 면접장서 다리떨기, 지나친 손동작을 하는 구직자 눈에 거슬린다고 응답하기도…

2013년 상반기 공채 서류전형이 마무리 되고 본격적으로 면접을 준비하는 구직자들이 늘면서 면접 대기장/면접장에서 어떻게 행동해야 할지 궁금증을 가지고 있는 구직자가 많다. 이와 반대로 면접자를 바라보는 인사담당자들은 면접 대기장/면접장에서 어떤 지원자가 가장 눈에 거슬릴까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 인사담당자 328명을 대상으로 면접 대기장/면접장에서 가장 싫은 지원자 유형을 조사한 결과 10명 중 5명 이상인 55.5%가 ‘지각으로 헐레벌떡 뛰어오는 지원자’라고 응답했다. 면접뿐만 아니라 추후 직장 생활을 함에 있어 ‘성실함’이 매우 중요하기 때문인 것으로 분석된다. 이어서 ‘주변 지원자들과 떠들며 크게 웃는 지원자’(21.3%), ‘아무것도 하지 않는 지원자’(11.0%), ‘혼자 답변을 외우는 지원자’(6.4%), ‘기타’(5.8%)로 집계 되었다. 그 외에 ‘스마트폰을 만지작거리는 지원자’라는 응답도 있었다.

그렇다면 인사담당자는 구직자의 이러한 행동을 보고 채용평가에 감점을 준 적이 있을까? 83.2%의 인사담당자가 감점을 준 적이 있다고 답하여, 면접 대기장도 평가의 한 부분이라는 것을 확인한 것. 면접장에서 가장 마음에 들지 않는 지원자는 어떤 유형이냐는 질문에 ‘바르지 않은 자세를 취하는 지원자’가 43.3%로 가장 응답률이 높았다. (▶잘 모르면서도 아는 체하며 답하는 지원자(38.4%), ▶면접 복장이 단정하지 않은 지원자(14.3%), ▶기타(4.0%))

면접시 가장 마음에 들지 않는 답변유형으로 ‘엉뚱형 (질문과 전혀 상관 없는 답변)’에 58.5%가 응답하였고, ‘달변형(과장된 표현으로 답변)이 20.1%를 차지하여 장황하게 말하거나, 지나친 표현을 오히려 싫어하는 것으로 집계 되었다. 반면에 ‘단답형(짧게 답변)’은 17.4%, ‘긴장형(너무 긴장해서 답변을 잘 못하는 지원자)’은 4.0%로 상대적으로 낮게 나타났다.

한편, 인사담당자가 선호하는 마지막 멘트는 ‘입사하고자 하는 의지를 한번 더 밝히기’(71.0%)였다. (▶면접에서 대답하지 못한 질문에 답(21.6%), ▶본인이 준비한 멘트(6.7%), ▶기타(0.6%) 순.)

인크루트 서미영 상무는 “면접장은 기업과 구직자가 실제로 만나는 최초의 자리라고 할 수 있는 만큼, 첫 인상이 매우 중요하다."며 "불성실한 인상을 전달할 수 있는 태도 등은 배제하려는 준비가 반드시 필요하다” 고 말했다.



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김세영 http://www.incruit.com/tpdud14