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최근 무한상사가 직장인들을 중심으로 큰 인기를 끌고 있는 가운데, 무도 멤버 7명 중 퇴사를 권하고 싶은 직원 1위로 ‘박명수’가 꼽혀 눈길을 모으고 있다. 2위는 정준하, 3위는 노홍철을 꼽았다. 그렇다면 실제 직장인들 가운데 퇴사를 권하고 싶은 직장동료가 있을까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 1204명을 대상으로 조사한 결과, 86.1%의 직장인이 직장 내에 퇴사를 권하고 싶은 직원이 있다고 답했다. 하지만 실제로 퇴사를 권해 본적이 있냐는 질문에는 ‘있다’가 23.8%, ‘없다’가 76.2%로 나타나 실제로 퇴사를 권하지는 못하고 속만 끓이는 직장인이 많았다. 그렇다면 가장 퇴사를 권하고 싶은 대상은 누구일까? 조사결과 ‘상사’가 48.8%로 가장 높았고, ‘후배’가 23.3%로 뒤를 이었다. 동기는 15.3%, '임원'은 5.7%였다. (▶'기타' 6.8%)

퇴사를 권하고 싶은 이유는 ‘업무 처리를 본인 주장대로 밀어붙이기 때문에’가 21.7%로 가장 많았다. '지각, 결근 등 태도가 불량해서'가 14.9%, '회사에 불만이 많아서' 8.8%, '동료들에게 화를 자주 내서' 8.0% 등 직장 내에서의 태도와 관련된 항목의 응답자 수도 적지 않았다. ‘기타’에 응답한 직장인들도 12.9%나 되었는데, 그 중 다수가 모든 항목에 해당한다고 답해 직장인들의 불만이 어느 정도인지 짐작할 수 있게 한다. 그 외에 ‘매일 그만둔다고 하면서 그만두지 않아서’, ‘말이 너무 많아서’와 같은 의견도 볼 수 있었다.

이와는 반대로, 퇴사 의사를 밝힌 동료 중에 잡고 싶은 동료의 유형에 대해 묻자 37.3%의 직장인이 '통하는 형'(이야기가 잘 통하는 동료)라고 답해 36.2%의 '척척형'(스스로 200%의 업무를 소화하는 동료) 보다 많아 눈길을 끌었다.



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김연서 http://www.incruit.com/layra07