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- 10명 중 7명 이상, 회사에서 여름휴가 비용 따로 받지 못한다!
- 27.9% 휴가 비용 20~30만원 쓸 계획이라고 밝혀…


8월이 접어들면서 본격 휴가철이 시작되었다. 국내/해외로 휴가지가 다양해지면서 휴가 비용이 직장인들의 발목을 잡고 있는데, 최근 직장인이 경제적 이유로 휴가를 가지 않겠다는 설문결과가 나왔다.

취업포털 인크루트 ( www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 383명을 대상으로 회사에서 휴가계획에 대한 조사를 실시한 결과 31.6%가 계획이 없는 것으로 나타났다. 그 이유로 ‘경제적 문제로 휴가를 가지 않음’이 43.0%로 1위를 차지하면서 더운 여름철에 휴가 없이 근무하는 직장인의 애환을 확인할 수 있었다. 그 밖에 ▶’회사 일 때문에 또는 여름휴가가 없어서’(28.9%), ▶’다른 개인적인 일 때문에 휴가를 가지 않음’ (19.0%) 등이었다.

회사에서 여름휴가 비용을 따로 챙겨주는 회사가 있기도 한데, 실제 받고 있는 직장인은 얼마나 될까? 75.5%의 직장인이 휴가비용을 따로 받고 있지 않는 것으로 나타났다. (▶’받음’(24.5%)) 회사에서 주는 ‘휴가 비용’이 별도로 필요한지 물었더니 ‘회사 재정 상태가 괜찮다면 줄 필요가 있다고 생각한다’가 61.9%로 최다 응답을 받았다. 유사 답변으로 ▶’물가가 너무 올라 회사에서 줄 의무가 있다고 생각한다’가 31.9%를 차지하면서 전체 응답자 중 93.7% 회사가 휴가 비용을 지급할 필요가 있다고 답한 것. 반대 의견으로 ▶’여름 휴가 비용은 개인 선택사항으로 회사에서 줄 의무가 없다고 생각한다’는 6.3%였다.

한편, 이번 여름 휴가를 계획하고 있는 직장인은 68.4%였는데 이들이 생각하는 휴가 비용은 대략 얼마일까? ‘20만원 이상~ 30만원 미만’이 27.9%로 1위에 올랐다. 이어서 ▶’30만원 이상~50만원 미만’(25.6%), ▶’20만원 미만’(16.0%), ▶’100만원 이상’(15.6%), ▶’50만원 이상 ~ 100만원 미만’(14.9%) 순이었다. 휴가지는 ‘국내’가 80.5%, ‘국외’가 19.5%로 떠나겠다고 응답해 다수의 직장인이 국내로 휴가를 떠나겠다고 밝혔다.



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김세영 kimseyoung@incruit.com