incruit

- 서류 합격율 2% 미만, 면접전형은 1% 미만
- 본인이 생각한 불합격 이유 1위 “스펙이 부족해서”

상반기 공채가 마무리 단계에 접어들었다. 누구보다 마음이 답답한 사람은 매일 구직활동을 하고 있는 취준생일 것이다. 5월 8일까지 946명의 취준생의 취업현황을 파악한 자료가 발표되어 눈길을 끈다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 2014년 상반기 공채에 지원한 경험이 있는 인크루트 회원 946명을 대상으로 ‘구직현황’에 대한 설문을 실시했다. 그 결과 지원 횟수는 평균 10.5회, 서류/면접 전형 합격은 1.8%, 0.7%로 지원율 대비 합격율이 낮은 것으로 분석되었다.

게다가 설문에 응한 946명 중 단 15%에 해당하는 142명이 최종합격 통보를 받았다고 답변하면서, 취준생들이 체감하는 취업시장은 여전히 어려운 것으로 보인다. 최종합격 통보를 받지 못한 85%의 응답자에게 합격하지 못한 이유를 물어 보니 ‘스펙이 부족해서’가 34.7%로 1위를 차지했다. 그밖에 ▶’상대적으로 높은 스펙(역량)을 갖춘 구직자가 많아서’(29.4%), ▶’자기소개서 등에 자신의 어필을 제대로 하지 못해서’(25.6%) 등이 차지했다.

취준생 73%, 남은 상반기 계속 지원하겠다.

아직 최종합격 통보를 받지 못했다고 해서 포기하긴 이르다. 설문에 응한 73%의 취준생도 남은 상반기 기간에 지속적으로 입사지원을 하겠다고 밝혔다. 지원하고자 하는 기업형태는 ‘대기업부터 중견기업까지’이 36.5%로 가장 높았고, 이어서 ▶’기업규모에 상관하지 않고’(24.9%), ▶’대기업부터 중소기업까지’(20.3%) 등으로 확인되면서 기업의 규모와 관계없이 입사지원이 이뤄질 것으로 파악되었다.

이에 인크루트 관계자는 “상반기 공채가 마무리 단계지만 포기해서는 안된다”며, “하고자 하는 업종/직종을 명확히 세우고, 본인의 꿈을 펼칠 수 있는 기업을 선택하는 것이 중요하다”고 조언했다.

상반기 입사지원은 그만! 취준생 27%, 스펙 쌓겠다!

상반기 공채가 마무리 되지 않았음에도 불구하고 27%의 구직자가 상반기 입사지원을 포기한 것으로 나타났다. 그 이유를 물어보니, ‘좀 더 스펙을 쌓기 위해서’가 41%로 1위를 차지했다. 열린채용 등 스펙을 보지 않는 다양한 채용형태가 있음에도 불구하고, 스펙에 대한 열정이 여전한 것으로 나타난 것.
스펙을 쌓겠다고 응답한 취준생에게 앞으로 어떤 스펙을 쌓을 계획인지 물어보니 ▶’어학’(44%), ▶’자격증’(33.3%), ▶’인턴’(12.5%) 등 순으로 확인되었다.

한편, 상반기에 더 이상 입사지원 계획이 없다고 밝힌 취준생에게 하반기 공채 지원 여부를 확인해보니, 86.6%가 ‘지원할 계획이 있다’고 응답했다.



* 인크루트 스마트폰 앱을 다운로드하세요.
* 인크루트 페이스북, 트위터, 미투데이, 네이버 오픈캐스트, 인크루트스토리를 만나보세요.

인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
<저 작 권 자(c)인 크 루 트. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

김세영 kimseyoung@incruit.com