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- 인크루트, 금연의 날 앞두고 직장인 흡연과 금연 관련 조사 결과 발표
- 흡연자 87.2%, ‘금연계획 있다’
- 회사 내 금연 정책 시행 시 ‘회사 밖에서 흡연하겠다.’

매년 5월 31일은 세계보건기구(WHO)가 담배 없는 환경을 만들기 위해 제정한 세계 금연의 날이다. 우리나라도 전자담배 국민건강증진부담금 부과, PC방 금연법 시행 등 범국가적 금연 정책을 추진시키고 있는 가운데, 직장인들은 이러한 금연 추세에 대해 어떻게 생각하고 있을까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 ‘직장인 흡연과 금연’에 대해 조사한 결과, 현재 흡연을 하고 있는 직장인의 87.2%가 금연계획이 있다고 응답했다. 하지만 금연에 성공했다고 답한 직장인은 30.7%뿐으로, 다수의 직장인들이 금연을 계획하나 성공한 직장인은 10명 중 3명에 불과한 것으로 나타났다.

현재 흡연하고 있는 직장인 중 38.6%는 금연을 시도하기는 했으나 실패한 것으로 나타났다. 그렇다면 직장인들의 금연을 어렵게 만드는 요인은 무엇일까? 금연에 실패한 직장인을 대상으로 그 이유를 물어보니, 85%의 응답자가 ‘스트레스로 인한 지속적인 흡연 욕구’를 가장 큰 이유로 꼽았다. 그 다음 ▶‘금단현상’(10.7%), ▶ ‘주변 흡연자의 만류’(2.3%)순이었다. 반면 금연 성공 이유를 살펴보니 ‘개인 및 가족의 건강’이 84.1%로 가장 높은 비율을 나타냈다. ‘건강’이 금연을 성공케 하는 가장 큰 요소인 것으로 보인다. 이렇게 금연을 실천하지 못하는 직장인이 많지만, 그럼에도 불구하고 금연 의지는 높은 것으로 나타났다. 현재 흡연자의 87.2%가 앞으로 금연 계획이 있다고 밝힌 것.

이와 함께 회사에서 금연 정책을 시행할 경우 어떻게 반응할 지 묻는 질문에는 53%가 융통성 있게 대처 하는 방법 중 하나로 회사 밖에서 흡연을 하겠다고 응답했다. 금연을 하고 싶기는 하지만, 금지 시행 때문에 금연을 하지는 않겠다는 것으로 보인다.

한편, ‘흡연으로 인한 직장 내 피해’에 대해서 조사하니 응답자의 42.6%가 피해경험이 있다고 답했다. 가장 많이 보는 피해는 ‘여러 상황에서의 간접흡연’(50.4%)이었으며, 그 뒤를 이어 ‘흡연자들끼리와의 유대감 강화와 그로 인한 비흡연자의 소외(19.1%), ‘흡연자의 흡연으로 인한 업무 흐름의 방해’(16.1%)의 순으로 나타났다.



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인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
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허지수 jshuh@incruit.com