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<그림. 인크루트, AI 취업지원서비스 ‘신입 나비(Navi)’ 오픈 이미지.>


- 채용 정보부터 AI 합격 도구, 지원 현황 관리까지 한 곳에 모은 신입 전용 공간
- 이력서 분석·자소서 코치 등 AI 도구 탑재
- ‘신입 나비’ 오픈 기념 AI 도구 사용할 수 있는 무료 크레딧 제공


HR테크기업 인크루트(대표 서미영)가 신입 구직자를 위한 AI 취업지원서비스 신입나비를 오픈했다.

신입나비는 인크루트의 채용·커리어 특화 AI 나비(Navi)를 활용한 신입 구직자 전용 취업지원서비스이다.

‘신입나비’에서는 ▲신입·인턴 공고 ▲대기업·공기업·중견기업 정보 ▲채용일정을 한눈에 보는 채용달력을 모아 신입 구직자가 일하고 싶은 기업의 검색 편의를 제공하는 한편, ▲공고별 지원현황을 한눈에 관리할 수 있는 지원보드로 취업 준비를 이어갈 수 있도록 했다.

특히 인크루트의 채용·커리어 특화 AI ‘나비’를 기반으로 ▲이력서와 공고 기반으로 잘한 점과 부족한 점을 평가하는 합격 가능성 분석 ▲기업·직무 맞춤형 자소서 예문 생성 ▲대화형 피드백을 제공하는 자소서 코치 ▲7개 문항으로 직무·기업을 추천하는 무료 Navi 진단 등을 활용해 서류 완성도를 극대화할 수 있다.

인크루트가 28년간 축적한 채용 결과 데이터를 학습한 AI ‘나비’를 활용, 서류 경쟁이 치열한 대기업 및 공기업 취업 준비생들에게 큰 도움을 줄 수 있을 것으로 보인다.

인크루트는 ‘신입나비’ 오픈을 기념, 신입 구직자들의 AI 경험을 지원하기 위해 서비스 첫 방문 시 AI 도구 이용에 필요한 크레딧 10개를 무료로 제공한다. 또 매일 ‘신입나비’ 페이지에 방문하면 크레딧을 1개씩 추가 지급하는 혜택을 마련했다.

서미영 인크루트 대표는 "’신입나비’는 인크루트의 채용 데이터와 AI 기술력을 결합해 취업 준비가 막막한 신입 구직자들이 나의 비전을 위한 취업 네비게이트(Navigate)가 되는 나비효과를 기대한다”고 말하며, “앞으로 AI를 활용해 기업의 구인과 개인의 구직 사이 정보격차를 해소하겠다”고 밝혔다. (끝)