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- 일반기업 중에서는 中企 선호도 크게 증가
- 공무원, 전문직은 전년보다 하락

취업·인사포털 인크루트( www.incruit.com 대표 이광석) 온라인 설문조사 전문기관 두잇서베이( www.dooit.co.kr )와 공동으로 대학교 4학년생 344명을 대상으로 ‘대학생들의 향후 진로계획’에 대해 조사한 결과를 13일 발표했다.

우선 현재 졸업 후 자신의 진로를 결정했냐는 질문에 전체의 59.9%(206명)이 그렇다고 답했다. 반면 40.1%(138명)는 아직 진로를 정하지 못한 것으로 나타났다. 진로를 결정한 학생의 비율은 남학생(60.1%)이 여학생(59.7%)보다 다소 높았다.

이들이 결정한 졸업 후 진로는 일반기업 입사가 가장 많아, 68.0%로 절반을 훌쩍 넘었다. 기업규모별로는 ▶대기업(34.5%) 입사가 가장 높은 비율을 차지했고 ▶중견기업(19.9%) ▶중소기업(13.6%)으로 갈 수록 적었다.

다음으로는 ▶공무원(6급이하)(8.3%)이 선호되었고 ▶공사 또는 공기업(7.8%) ▶전문직(변호사, 회계사 등)(4.9%) ▶유학 또는 진학(4.9%) ▶자영업 및 창업(2.4%) ▶고위 공무원(행시,외시 등 5급이상)(1.5%) ▶기타(2.4%) 순으로 나타났다.

성별로 나눠봐도 일반기업에 입사하겠다는 답변이 많았다. 하지만 대기업 선호도는 남학생(39.6%)이 여학생(29.5%)보다 10.1%p 높았고, 중견기업은 여학생(24.8%)이 남학생(14.9%)보다 9.9% 높았으며 중소기업 역시 여학생(17.1%)이 남학생(9.9%)보다 7.2%p 높았다.

이러한 진로 설정은 인크루트가 같은 조사를 실시했던 2010년과 뚜렷한 차이를 보였다.

우선 진로를 결정했다고 답한 학생들이 줄었다. 재작년 70.3%가 ‘진로를 정했다’고 답했던 반면, 올해 진로를 정했다는 학생들은 10.4%p 감소한 59.9%에 그쳤다.

진로를 정했다는 대학 4년생들이 선택한 진로도 차이를 보였다.

가장 두드러진 부분은 일반기업이 늘고 공무원으로 진로를 택한 비율이 줄었다는 것. 재작년의 경우, 일반기업에 입사하겠다는 대학생은 전체의 51.0%였다. 그러나 올해는 68.0%로 17.0%p 늘어났다. 반면 ▶공무원(6급이하)은 2010년 16.3%에서 올해 8.3%로 8%p줄어든 것으로 집계됐다. 공무원에 대한 인기가 다소 시들해진데다 오랜 시간을 투자해야 하는 시험 대신 현실적인 기업취업으로 가닥을 잡고 있는 것으로 풀이된다.

일반기업 중에서는 ▶중소기업(3.6%→13.6%)의 증가폭이 컸다. ▶대기업(28.7%→34.5%)과 ▶중견기업(18.7%→19.9%)으로 진로를 정한 비율도 소폭 증가했다. 한정된 인원의 대기업을 고집하기보다는 눈높이를 다소 낮춘 것.

그 외 ▶유학 또는 진학(10.0%→4.9%) ▶전문직(변호사, 회계사 등)(8.8%→4.9%)은 낮아진 데 반해, ▶공사 또는 공기업(2.8%→7.8%) ▶고위 공무원(행시,외시 등 5급이상)(1.2%→1.5%) ▶자영업 및 창업(0.4→2.4%) 등은 선호도가 소폭 올랐다.



인크루트 홍보팀pr01@incruit.com
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정자영 http://www.incruit.com/somedaystory