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- 직장에서 웃는게 도움이 된다고 응답했지만, 웃는 횟수는 적은 것으로 확인
- 동료와 이야기 나누는 시간은 하루 평균 38분

직장인이 회사에서 보내는 시간은 하루의 절반 이상을 차지할 정도로 꽤 많은 비중을 갖는다. 집에 머무는 시간보다 더 많은 시간을 보내는 직장. 이곳에서 직장인은 얼마나 자주 웃고 있을까? 조사결과 10명 중 3명 이상이 직장에서 웃지 않는다고 대답해 눈길을 끌고 있다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 714명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 36.7%가 하루 동안 ‘회사에서 거의 웃지 않는다’고 응답했다. 적지 않은 직장인이 건조한 직장생활을 하고 있는 것. ‘1번 웃는다’가 12.5%, ‘2번 이상~5번 미만’이 33.8%로 집계되어, 과반수를 웃도는 82.9%가 겨우 5번 미만으로 웃고 있었다. 회사에서 근무하는 시간은 ‘9시간 이상~10시간 미만’이 37.4%로 가장 높은 분포도를 보인 것을 감안하면, 직장에 있는 오랜 시간 동안 거의 웃지 않는 것으로 볼 수 있다. (▶9시간 미만 (26.9%), ▶11시간 이상(18.2%), ▶10시간 이상~ 11시간 미만(17.5%)

직장인은 웃는 것이 직장생활에 도움이 안 된다고 생각하고 있을까? ‘직장에서 웃는 것이 직장생활에 도움이 되는가?’라는 질문에 무려 75.4%가 ‘도움이 된다’고 응답했다. ‘웃음’이 직장생활에 도움이 된다고 생각은 하고 있지만, 실제 웃는 횟수는 현저히 적은 것. (▶모르겠다(19.0%), ▶도움이 되지 않는다(4.5%), ▶기타(1.1%))

한편, 보통 동료들과 이야기 나누는 시간을 분으로 환산하자면 약 38.5분이라는 통계결과가 나왔다. 동료들과 얼마나 자주 이야기를 나누냐는 질문에 36.3%가 ‘보통이다’라고 응답했으며, 주로 나누는 이야기는 업무 내용이라고 50.7%가 답변하여 담소를 나누는 시간이 적음에도 불구하고, 주로 업무이야기를 하는 것으로 확인되었다. 이외에 ▶개인적인 이야기(28.3%), ▶회사 동료, 상사, 후배 이야기(12.5%), ▶점심/회식 메뉴 정하기(4.6%), ▶기타(3.9%) 순으로 밝혀졌다.

인크루트 김세영 책임은 “최근 굿컴퍼니 등 자유로운 기업문화의 확산이 이슈가 되고 있지만, 여전히 우리나라의 많은 직장이 구성원들에게 웃을 일을 만들어주지 못하고 있다는 것으로 볼 수 있다.”며, “이로 인해 직장인의 조직 및 업무 만족도, 소속감 등이 떨어질 수 있으니 주의를 기울여야 한다.”고 말했다.



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김세영 http://www.incruit.com/tpdud14