incruit

- 인크루트, 직급별로 본 직장생활 몇 살까지 가능하다고 생각하는지 분석
- 10명중 3명 이상, 현재 재직중인 회사에서의 수명 ‘1~3년 미만’
- 지속 근무 어렵게 만드는 요인 1위 “회사의 비전”

턱없이 높은 취업의 문턱을 넘은 후에도 직장인의 불안함은 수그러들지 않는다. 임금피크제, 정년연장 등 정부의 다양한 정책이 나오고 있지만, 기업에 따라 정년퇴직이 빠르게는 50세초반, 길게는 60세를 넘게 설정되어있기 때문에 경제생활을 지속적으로 이어가야 하는 직장인의 불안감은 여전하다. 그렇다면 실제 직장인들이 예측하는 자신의 ‘직장 수명’은 몇 년일까?

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 826명을 대상으로 ‘직장인 수명’에 대해 설문조사를 실시한 결과, 56.4%의 직장인이 ‘50세 미만’까지 직장생활이 가능할 것 같다고 응답했다. 현 정년이 50대 중반이지만 실제로는 그 보다 적게 자신의 직장수명을 예측하고 있는 것.(40세 미만 16.1%, 50세 미만 40.3%) 직급별로 분석해보면 부장급 이상의 직급을 가진 응답자는 ‘60세 미만’(49.3%)까지 직장생활을 할 수 있을 것이라 응답하면서, 다른 직급과 비교했을 때 다소 오랫동안 근무할 수 있다고 생각하는 것으로 분석되었다. 대리급, 과장급은 ‘50세 미만’까지 가능하다고 응답했으며, 사원급은 60세 미만까지 가능할 것 같다고 응답했다. 이제 막 조직생활을 시작한 사원급의 경우 아직 구체적으로 자신의 정년 또는 직장 수명에 대해 생각해볼 기회가 적고, 객관적으로 바라볼 시간도 많지 않아 대리, 과장급 보다 직장 수명이 높게 나온 것으로 분석된다.

그렇다면 현재 근무중인 직장에서는 얼마나 일할 수 있다고 생각하고 있을까? 36%의 직장인이 ‘1년이상 ~ 3년 미만’ 이라고 응답했는데, 특이한 점은 직급에 상관 없이 ‘1년 이상 ~ 3년 미만’이라고 응답한 것이 눈길을 끈다. 게다가 10년 이상 근무하겠다는 답변은 전 직급이 15%미만의 응답률을 기록하면서 현재 재직중인 회사에서 오래 다닐 거라고 생각하는 직장인은 많지 않았다. 인크루트 관계자는 “과거에 비해 평생 직장의 개념이 약해지고 상대적으로 이직이 너그러워 지면서 현재 재직하고 있는 직장에 대한 충성도도 함께 낮아진 것으로 분석된다.”라고 말했다.

직장인들의 지속적 근무를 어렵게 만드는 요인은 무엇인지 직접 물어보니 결과는 직급별로 다르게 나타났다. 사원급 직장인의 경우 ‘적은 연봉으로 인한 불합리함(27.9%)’을 가장 큰 요인으로 꼽아 연봉으로 인해 이직을 생각하고 있는 것으로 나타났다. 대리급, 과장급 직장인의 경우 ‘회사의 비전’이 각각 27.7%, 27.6%로 가장 높은 비율을 나타내면서, 개인 업무 뿐 아니라 회사의 장기적인 비전에 관심을 갖는 것으로 분석되었다. 반면, 부장급 이상 직장인은 ‘(은근한) 퇴사 분위기 조성(21%)’을 가장 큰 요인으로 꼽았다. 퇴직에 가까워지는 나이가 될수록 주변에서 퇴사 분위기를 조성해, 이에 압박을 받는 것으로 나타났다.

한편, 현재 직장이 첫 직장이냐는 질문에 72.4%가 ‘아니다’라고 응답하면서 과거 ‘평생직장’이라는 말은 정말 옛말이 된 것으로 확인되었다. 현재 직장이 첫 직장이라는 답변은 27.6% 뿐이었다.



* 인크루트 스마트폰 앱을 다운로드하세요.
* 인크루트 페이스북, 트위터, 미투데이, 네이버 오픈캐스트, 인크루트스토리를 만나보세요.

인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
<저 작 권 자(c)인 크 루 트. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

김세영 kimseyoung@incruit.com