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- 응답자 10명중 9명 이상, 이민 가고 싶다고 응답
- 32.9%는 실제로 이민을 준비한 경험이 있다고 밝히기도…

최근 안전사고가 잇달아 일어나면서 안전 프로세스에 대한 불신과 함께 이민에 대한 목소리도 높아지고 있다. 비단 이뿐만은 아니다. 계층별, 연령별로 그 이유가 다양한데 실제 우리나라의 경제활동을 책임지고 있는 직장인들은 이민에 대해 어떻게 생각하고 있을까? 취업포털 인크루트가 직장인들이 생각하는 이민에 대한 색다른 조사결과를 발표해 눈길을 끌고 있다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 회원 725명을 대상으로 ‘이민’에 대해 조사한 결과, 응답자의 97.4%가 다른 나라로 이민을 가고 싶다는 생각을 한적이 있다고 응답했다. 2.6%를 제외한 모든 응답자가 이민의사를 밝힌 것이다.

그렇다면 이민을 가고 싶은 가장 큰 이유는 무엇일까? 34.8%의 직장인이 ‘개선되지 않는 대한민국 내 직장 문화’를 가장 큰 이유로 꼽았다. 그 다음 ‘사회에 대한 불만(30.5%), ‘새로운 사회에서 살아보고자 하는 도전감(19.5%)’순이었다. 설문대상이 ‘직장인’이라는 특성으로 미루어보아 ‘직장’에서의 높은 스트레스 지수 때문에 이민을 생각하는 것으로 분석된다.

주변이웃 또는 방송매체를 통해 이민생활을 볼 때 느끼는 점에 대해 물어본 결과, 38.6%가 ‘새로운 도전을 한 것에 대해 대단함을 느낀다.’라고 응답했다. 이어서 ‘새로운 환경에 적응 및 기타 어려움을 겪고 있을 것 같다(23.3%)’ 순으로 나타나 문화적 차이, 새로운 환경에 대한 불안감등이 큰 것을 알 수 있었다

인크루트 관계자는 “최근 직장인이 ‘상사’ 때문에 통증까지 느낀다는 조사 결과와 더불어 직장생활의 어려움을 엿볼 수 있는 조사결과였다.”며 “경직된 직장 문화에 변화가 필요함이 확인되었다.”고 전했다.

한편, 이민을 가고 싶다고 밝힌 3명 중 1명 만이 실제로 이민을 준비한 적이 있거나 준비 중이라고 밝혀, 이민을 가고 싶은 마음이 있더라도 실행으로 옮기기는 어려운 상황을 대변했다.



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인크루트 브랜드커뮤니케이션팀pr01@incruit.com
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허지수 jshuh@incruit.com