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보도자료
인크루트 <50대 그룹사 전용관>으로 인기 채용공고 ‘한 눈에’ 확인하세요!
20180330
- 인크루트, 2018 <그룹사 전용관> 대대적 개편…모바일 버전도 “준비 끝”
- 한화·금호아시아나·신세계 등 ‘인크루트 50대 그룹사 전용관’이 추천하는 3월 말 추천 기업은?
<그림 1. 인크루트 50대 그룹사 전용관에서 추천하는 3월 마지막 주 추천 기업>
취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 서미영)가 그룹사 채용공고부터 취업정보까지 한 눈에 확인 가능한 '50대 그룹사 전용관' 서비스를 런칭했다고 밝혔다.
‘50대 그룹사 전용관’은 기존의 30대 그룹사 전용관을 업그레이드한 것으로, 지난 27일엔 모바일 버전의 개편까지 마쳤다. 삼성, 현대차, LG 등 국내 주요그룹사의 각 계열사별 정보부터 최근 채용소식까지 그룹사 관련 핵심정보를 일목요연하게 구성해, 구직자로 하여금 관심 그룹사에 대해 쉽고 빠르게 파악할 수 있게 했다. 인크루트가 현재 50대 그룹사 전용관을 통해 진행 중인 한화, 금호아시아나, 신세계 등 주요 그룹 계열사들의 채용 소식을 전한다.
한화생명보험[한화그룹]에서 상반기 일반직 신입사원을 모집한다. 모집부문은 영업관리, 경영지원, 글로벌, 상품계리, 자산운용, 빅데이터, 금융 IT 등 7개 영역이다. 2018년 8월 졸업예정자 및 기졸업자로서 병역필 또는 면제 사실이 있어 해외여행에 결격사유가 없는 자를 기본 선발 대상으로 한다. 관련 자격증 보유 또는 모집부문 계통의 전공자 등은 우대한다. 채용방법은 서류전형>1차 실무면접>2차 임원면접>최종합격자 발표>입사 순으로 진행하며, 4월 2일(월)까지 한화생명보험 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
[금호아시아나그룹]에서 2018년도 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 금호아시아나그룹의 이번 채용에는 금호고속, 금호건설, 아시아나항공, 금호리조트, 에어부산, 아시아나에어포트, 아시아나세이버 등 7개 계열사가 참여하며, 경영관리, 안전관리, 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리, 고객응대, 판매기획 및 다양한 직무의 신입사원을 선발할 방침이다. 2017년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자로서 병역필 또는 면제 사실이 있어 해외여행에 결격이 없는 자를 기본 모집 대상으로 한다. 채용 직무에 따라 유관 자격증 또는 외국어 능통자를 우대한다. 채용절차는 서류접수>직무적성검사 및 한자시험>1차면접(역량면접, 집단토의)>2차면접(인성면접)>건강검진>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 4월 3일(화)까지 금호아시아나그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원을 받는다.
신세계아이앤씨[신세계그룹]에서 2018년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 IT Programmer(프로그래밍 역량 보유자 限)와 Corporate Support 2개 부문으로, 2018년 8월 이전 졸업 또는 졸업예정인 자 중 7~12주의 인턴십이 가능한 자에 지원 자격을 한한다. 지원직무 및 IT 관련 자격증을 보유하고 있거나 유관 대회 수상 경험이 있는 자는 우대한다. 전형방법은 서류전형>면접전형>인턴십>최종면접>채용검진>최종입사의 수순으로, 인턴십 수료자는 소정의 절차를 거쳐 최종입사 여부를 결정 받는다. 지원서류 접수기한은 4월 8일(일)까지이며, 신세계 채용 홈페이지에서 입사지원서를 제출하면 된다.
KT[KT그룹]에서 2018년 상반기 신입/석박사/인턴사원을 뽑는다. 모집은 경영/전략, 마케팅/영업, 네트워크, IT(이상 신입), 기술연구(R&D), 신사업개발(이상 석박사), 마케팅/영업, 네트워크, IT(이상 인턴) 등 9개 부문에서 진행한다. 신입은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자, 석박사는 국내외 석/박사 학위 소지(예정)자, 인턴은 정규 4년제 대학 재학(휴학) 중인 자에 지원 자격을 한한다. 채용절차는 신입과 석박사 전형을 기준으로, 서류전형>KT인적성검사>실무면접>임원면접>채용신체검사 순이다. 4월 9일(월)까지 KT 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
[현대백화점그룹]에서 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집회사는 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 4개사로 영업관리, 경영지원, MD, 국내외 영업/영업관리, 마케팅, 상생경영 등 직무담당자를 선발할 예정이다. 상경, 인문, 어문, 법정, 사회과학, 의류(의상)학, 식품공학(공과대학 제외) 등 관련 부문 전공자로서 2018년 9월부터 근무가 가능한 자라면 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형>인적성검사>1차면접(팀장)>인턴실습>2차면접(임원)>교육 및 입사 순으로 진행하며, 4월 10일(화)까지 현대백화점 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
<그림 2. 인크루트 50대 그룹사 전용관 런칭 안내>
서미영 인크루트 대표는 “그룹사 별 상세 계열사 정보를 안내하는 것은 물론, ‘양질의 일자리를 제공하자’는 사명에 따라 채용소식 업데이트가 실시간으로 이뤄지도록 했다”며 “요즘처럼 공채가 한창인 때 ‘50대 그룹사 전용관’을 이용한다면 보다 정보력을 갖출 수 있을 것”이라고 런칭 소감을 전했다.
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인크루트 브랜드커뮤니케이션팀
<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.>
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<그림 1. 인크루트 50대 그룹사 전용관에서 추천하는 3월 마지막 주 추천 기업>
취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 서미영)가 그룹사 채용공고부터 취업정보까지 한 눈에 확인 가능한 '50대 그룹사 전용관' 서비스를 런칭했다고 밝혔다.
‘50대 그룹사 전용관’은 기존의 30대 그룹사 전용관을 업그레이드한 것으로, 지난 27일엔 모바일 버전의 개편까지 마쳤다. 삼성, 현대차, LG 등 국내 주요그룹사의 각 계열사별 정보부터 최근 채용소식까지 그룹사 관련 핵심정보를 일목요연하게 구성해, 구직자로 하여금 관심 그룹사에 대해 쉽고 빠르게 파악할 수 있게 했다. 인크루트가 현재 50대 그룹사 전용관을 통해 진행 중인 한화, 금호아시아나, 신세계 등 주요 그룹 계열사들의 채용 소식을 전한다.
한화생명보험[한화그룹]에서 상반기 일반직 신입사원을 모집한다. 모집부문은 영업관리, 경영지원, 글로벌, 상품계리, 자산운용, 빅데이터, 금융 IT 등 7개 영역이다. 2018년 8월 졸업예정자 및 기졸업자로서 병역필 또는 면제 사실이 있어 해외여행에 결격사유가 없는 자를 기본 선발 대상으로 한다. 관련 자격증 보유 또는 모집부문 계통의 전공자 등은 우대한다. 채용방법은 서류전형>1차 실무면접>2차 임원면접>최종합격자 발표>입사 순으로 진행하며, 4월 2일(월)까지 한화생명보험 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
[금호아시아나그룹]에서 2018년도 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 금호아시아나그룹의 이번 채용에는 금호고속, 금호건설, 아시아나항공, 금호리조트, 에어부산, 아시아나에어포트, 아시아나세이버 등 7개 계열사가 참여하며, 경영관리, 안전관리, 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리, 고객응대, 판매기획 및 다양한 직무의 신입사원을 선발할 방침이다. 2017년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자로서 병역필 또는 면제 사실이 있어 해외여행에 결격이 없는 자를 기본 모집 대상으로 한다. 채용 직무에 따라 유관 자격증 또는 외국어 능통자를 우대한다. 채용절차는 서류접수>직무적성검사 및 한자시험>1차면접(역량면접, 집단토의)>2차면접(인성면접)>건강검진>최종합격자 발표 순으로 진행하며, 4월 3일(화)까지 금호아시아나그룹 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원을 받는다.
신세계아이앤씨[신세계그룹]에서 2018년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집직무는 IT Programmer(프로그래밍 역량 보유자 限)와 Corporate Support 2개 부문으로, 2018년 8월 이전 졸업 또는 졸업예정인 자 중 7~12주의 인턴십이 가능한 자에 지원 자격을 한한다. 지원직무 및 IT 관련 자격증을 보유하고 있거나 유관 대회 수상 경험이 있는 자는 우대한다. 전형방법은 서류전형>면접전형>인턴십>최종면접>채용검진>최종입사의 수순으로, 인턴십 수료자는 소정의 절차를 거쳐 최종입사 여부를 결정 받는다. 지원서류 접수기한은 4월 8일(일)까지이며, 신세계 채용 홈페이지에서 입사지원서를 제출하면 된다.
KT[KT그룹]에서 2018년 상반기 신입/석박사/인턴사원을 뽑는다. 모집은 경영/전략, 마케팅/영업, 네트워크, IT(이상 신입), 기술연구(R&D), 신사업개발(이상 석박사), 마케팅/영업, 네트워크, IT(이상 인턴) 등 9개 부문에서 진행한다. 신입은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자, 석박사는 국내외 석/박사 학위 소지(예정)자, 인턴은 정규 4년제 대학 재학(휴학) 중인 자에 지원 자격을 한한다. 채용절차는 신입과 석박사 전형을 기준으로, 서류전형>KT인적성검사>실무면접>임원면접>채용신체검사 순이다. 4월 9일(월)까지 KT 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
[현대백화점그룹]에서 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집회사는 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 4개사로 영업관리, 경영지원, MD, 국내외 영업/영업관리, 마케팅, 상생경영 등 직무담당자를 선발할 예정이다. 상경, 인문, 어문, 법정, 사회과학, 의류(의상)학, 식품공학(공과대학 제외) 등 관련 부문 전공자로서 2018년 9월부터 근무가 가능한 자라면 지원 가능하다. 채용절차는 서류전형>인적성검사>1차면접(팀장)>인턴실습>2차면접(임원)>교육 및 입사 순으로 진행하며, 4월 10일(화)까지 현대백화점 채용 홈페이지에서 입사지원을 받는다.
<그림 2. 인크루트 50대 그룹사 전용관 런칭 안내>
서미영 인크루트 대표는 “그룹사 별 상세 계열사 정보를 안내하는 것은 물론, ‘양질의 일자리를 제공하자’는 사명에 따라 채용소식 업데이트가 실시간으로 이뤄지도록 했다”며 “요즘처럼 공채가 한창인 때 ‘50대 그룹사 전용관’을 이용한다면 보다 정보력을 갖출 수 있을 것”이라고 런칭 소감을 전했다.
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