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<그림. 대학생이 일하고 싶은 기업 1위 CJ그룹 계열사의 채용공고를 전한다.>



CJ그룹이 인크루트에서 선정한 <2018년 대학생이 가장 일하고 싶은 기업> 설문조사에서 1위를 차지했다. 대학생들은 CJ그룹을 선택한 이유로 ‘우수한 복리후생과 일하기 좋은 기업 이미지’, ‘희망업종’, ‘동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지’ 등을 꼽았다. 정기 공채 기간은 지났지만, CJ그룹의 여러 계열사에서 여전히 다양한 직무 분야의 신규사원을 선발하고 있다. CJ푸드빌ㆍCJ올리브네트웍스ㆍCJ오쇼핑ㆍCJ CGV 등의 채용공고를 한자리에 모았다. 모든 채용 공고는 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 해당 마감일까지 지원할 수 있으며, 더욱 자세한 사항은 인크루트 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.

CJ푸드빌, 7월 1일(일)까지 18년 상반기 투썸플레이스 CAPTAIN/TRAINER 모집
CJ푸드빌에서 2018년 상반기 투썸플레이스 CAPTAIN/TRAINER를 모집한다. 투썸플레이스 직급 체계는 Staff>Trainer>Captain>Supervisor>Store Manager(점장) 순으로 구성되어 있으며 Captain/Trainer는 전반적인 매장 관리 및 Staff 사원의 교육을 담당하는 월급제 정사원이다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자, 7월부터 근무가 가능한 기졸업자 및 졸업예정자, 외식서비스업에 대한 비전과 열정이 있는 사람이면 지원할 수 있다. 식음료 및 서비스 전공자 혹은 관련 자격증 보유자, 관련 아르바이트 경력이 6개월 이상인 자는 우대한다.

CJ올리브네트웍스, 7월 2일(월)까지 올리브영 매장 신입사원 모집(SALES & 고객서비스 부문)
CJ올리브네트웍스에서 올리브영 매장 신입사원을 모집한다. 상품 카운셀링(구매상담) 및 판매, 매장관리 및 상품관리, 고객 응대, 컨설팅 및 고객관리 등을 맡게 되며 약 15주의 교육기간 후에 평가에 따라 정규직으로 전환된다. 전형절차는 서울/수도권 지원자의 경우 서류전형>인적성TEST>면접>인턴십 입과 순으로 진행되며 서울/수도권 외 지역 지원자는 인적성TEST와 면접이 동시에 진행된다.

CJ오쇼핑, 7월 3일(화)까지 모바일라이브 AD 신입사원 모집
CJ오쇼핑에서 모바일라이브 AD 신입사원을 모집한다. 전문대학교 졸업 이상이어야 지원할 수 있으며 영상관련학과, 신문방송학과, 문예창작과 등 인문사회계열 전공자, 동영상 콘텐츠 기획 및 제작 경험자, 모바일 뉴미디어 콘텐츠에 대한 이해도 및 기획, 제작 능력 보유자, 동영상 제작 능력이 있는 자, 협업에 필요한 커뮤니케이션 역량과 태도를 가진 지원자는 우대한다. 전형절차는 서류전형>Test 및 면접전형>건강검진>입사 순으로 진행되며 입사 후 3개월간은 수습 기간이 적용된다.

CJ CGV, 7월 4일(수)까지 법무팀 변호사 신입 및 경력 채용
CJ CGV에서 법무팀 변호사 신입 및 경력 채용을 시행한다. 채용되면 공정거래 및 제반 컴플라이언스(준법 감시) 업무를 맡게 된다. 4년제 대학 졸업 및 국내 변호사 자격증 소지자여야 지원할 수 있으며 신입 변호사도 지원할 수 있다. 공정거래 및 컴플라이언스(준법 감시) 관련 경력 혹은 법무 관련 2년 이상 경력이 있는 지원자는 우대한다. 전형절차는 서류전형>인성검사 및 전문성 면접>임원 면접>개별 입사 협의 순으로 진행된다.






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인크루트 브랜드커뮤니케이션팀
<저작권자(c)인크루트. 무단전재-재배포금지.> 전민제 jeonmj@incruit.com